HR Business Partner (m/f/d)
Reference No.: HR4962
München, Bayern
Unser Kunde ist ein dynamisches Entwicklungs- und Produktionsunternehmen in der Hightech-Industrie. Mit wegweisenden industriellen, wissenschaftlichen und medizinischen Anwendungen besetzt unser Kunde einen Spitzenplatz auf vielen Märkten. Durch das Wachstum bieten sich für Mitarbeiter attraktive Entwicklungsperspektiven auch auf internationaler Basis.
Field of Activity
- Betreuung und Support der Mitarbeiter und Führungskräfte eines Unternehmensbereichs in allen personalwirtschaftlichen Fragen
- Gestalten und Umsetzen geeigneter geeigneter Personalgewinnungsstrategien einschließlich On-Boarding
- Aktive Begleitung von Nachfolgeplanungen
- Retention-Management
- Auswahl und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Eingebunden in die Optimierung interner Prozesse
- Administrative Aufgaben und erster Ansprechpartner für das Zeiterfassungssystem
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Beratung des Managements bei HR-Fragestellungen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Organisation oder Arbeitsrecht
- Umfangreiche Berufspraxis mit ähnlicher Aufgabenstellung in einem internationalen Unternehmen
- Fundiertes Know-how im Einzel- und Kollektivarbeitsrecht
- Umsetzungsstark und innovativ bei der Implementation von personalwirtschaftlichen Konzepten
- Einfühlsame Persönlichkeit mit verbindlichen Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität ind Spaß an Teamarbeit
- Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Sicher im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem
- Sicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Bei Fragen stehen Ihnen Ralf Döbler und Ramona Mandau unter der Telefonnummer 040 3611111-0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR4962, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
