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Mitarbeiter Tourismus (m/w/d)
Mitarbeiter Tourismus
Oldenburg & Wilhelmshaven
Kennziffer: HR6495
Unser Kunde ist ein bekannter und deutschlandweit erfolgreicher Reise- und Versicherungsanbieter. Für zwei der insgesamt acht Geschäftsstellen im Weser-Ems Raum suchen wir Mitarbeiter im Tourismusbereich, die den Mitgliedern und Kunden, persönlich vor Ort, telefonisch, und auch digital, entweder in einer Voll- oder Teilzeit Stelle, zur Seite stehen. Eine der Stellen, ist als Teamleitungsfunktion mit drei Mitarbeitern vorgesehen.
Aufgabenbereich
Persönliche Beratung der Kunden und Mitglieder, zu allem rund um das Thema Reisen
Verkauf von touristischen Leistungen aus einem breiten Katalog, wie weltweite Reisen, individualreisen, Pauschalreisen oder Kreuzfahrten
Reiseplanung für Kunden und Mitglieder, auf Basis von persönlichen Wünschen
Gesteckte Vertriebsziele, als Team in der Zusammenarbeit mit Kolleginne und Kollegen, erreichen
Verkauf von touristischen Leistungen aus einem breiten Katalog, wie weltweite Reisen, individualreisen, Pauschalreisen oder Kreuzfahrten
Reiseplanung für Kunden und Mitglieder, auf Basis von persönlichen Wünschen
Gesteckte Vertriebsziele, als Team in der Zusammenarbeit mit Kolleginne und Kollegen, erreichen
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Tourismus
Mehrjährige Erfahrung im operativen Geschäft von Reisebüros
Erfahrung in der Anwendung von digitalen touristischen Buchungssysteme und Kommunikationskanälen
Eine serviceorientierte Arbeitsweise, Empathie im Umgang mit Kunden und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Mehrjährige Erfahrung im operativen Geschäft von Reisebüros
Erfahrung in der Anwendung von digitalen touristischen Buchungssysteme und Kommunikationskanälen
Eine serviceorientierte Arbeitsweise, Empathie im Umgang mit Kunden und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits
Angenehme und flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine attraktive Vergütung
Einen neuen und modern gestalteten Standort
Mitarbeiterrabatte auf Reisen und Versicherungen
Weitgehenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräftetrainings
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine attraktive Vergütung
Einen neuen und modern gestalteten Standort
Mitarbeiterrabatte auf Reisen und Versicherungen
Weitgehenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräftetrainings
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Für Rückfragen stehen Ihnen Caroline Schöne-Döbler unter der Telefonnummer 040 3611111-33 oder Charlott Boullón unter der Telefonnummer 040 3611111-69 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6495, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Mit Lebenslauf bewerben
Kontaktdaten manuell erfassen und CV optional hochladen
Ihre Bewerbung
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