Delphi HR-Consulting

Verkaufstalent mit Food Hintergrund gesucht

Standortleiter Verkaufsniederlassung Food (m/w/d)

 Deutschland
Kennziffer: HR6557

Unser Mandant ist ein Marktführer in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb frischer und ultrafrischer Lebensmittel und gehört zu einem internationalen Konzern. Handel und Foodservice sowie die Spitzengastronomie vertrauen seit Jahrzehnten auf die innovativen Kreationen und ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Eine einzigartige Kühllogistik sichert die Marktstellung. Das Unternehmen ist mehrfach ausgezeichnet u.a. mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis und setzt dabei auf den Erfolgsfaktor Mensch. Grundlage dafür ist ein faires und nachhaltiges Miteinander – mit Mitarbeitern, Kunden und der Natur.

Aufgabenbereich

Als Standortleiter/in der Verkaufsniederlassung übernehmen Sie die eigenständige und ergebnisorientierte Führung der Niederlassung im Verkaufsbereich mit einem motivierten und engagierten Team aus den Bereichen Verkauf, Kundenberatung, Disposition und Logistik. Dazu gehören die folgenden Aufgaben:


Teamführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort


Kundenbetreuung: Vertriebliche Betreuung von ausgewählten Großkunden im Key Account und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten rund um Neu- und Bestandkunden


Operative Steuerung: Sicherstellung der Einhaltung aller HACCP-Prozesse, einer reibungslosen Warendisposition und Reklamationsbearbeitung


Einhaltung von Unternehmenszielen: Umsetzung aller Marketings- und Vertriebspläne der Unternehmensgruppe zur Erreichung der gesteckten Ergebnisziele


Netzwerkpflege: Repräsentanz der Unternehmensgruppe in der lokalen Gastronomieszene und Aufbau eines aktiven Netzwerks

Qualifikationen

Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Food-Branche, Gastronomie, idealerweise auch in der Spitzengastronomie
Netzwerker: Sie haben bereits ein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie Ihrer Region
Führungserfahrung: Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Service- und Vertriebsorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben ein ausgeprägtes Kostenverständnis
Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und zielgerichtet
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie sind kommunikativ, belastbar und flexibel
Führerschein Klasse B: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

Benefits

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem FMCG-Marktführer
Leistungsgerechte Vergütung
Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Umfangreiche Benefits und Gesundheitsprogramme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, für Rückfragen stehen Ihnen Martha Glattes unter der Telefonnummer 040 3611111-43 oder Katrin Fehrendt unter der Telefonnummer 040 3611111-62 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6843 des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

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