Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und lösen Ihre Personalprobleme schnellstmöglich auf langfristige Sicht.
Nachhaltiges Bauen und Modernisieren, Energieeffizienz sowie die Gestaltung von tageslicht-durchfluteten Wohlfühl-Räumen - das sind Kernthemen und Innovationstreiber unseres Kunden.
Regionalleiter Endkundenberatung Bauelemente (m/w/d)
Raum München
Kennziffer: HR6567
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen in der Bauelementeindustrie. Innovationskraft, höchste Ansprüche an Qualität und Design sowie ausgeprägte Markenbekanntheit sind Treiber für stetiges und nachhaltiges Wachstum. Die Produkte unseres Mandanten setzen nicht selten kategorieprägende Marktführer-Standards. Wertschätzendes Miteinander und nachhaltiges Handeln sind die Basis des unternehmerischen Erfolges.
Aufgabenbereich
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Außendienst-Mitarbeitenden/TageslichtberaterInnen
Sicherstellung einer exzellenten Beratung und Betreuung der EndverbraucherkundInnen rund um das Projekt Dachfenster inkl. fachkundiger Projektdokumentation
Monitoring definierter Ziele, Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Zielerreichung
Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung und Optimierung der Prozesse und Abläufe im Team
Budgetplanung und -verantwortung für das Team
Enge Zusammenarbeit und interne Schnittstelle (Kundendienst, Vertrieb, Innendienst) zur effizienten Umsetzung und Abwicklung der Projekte
Sicherstellung einer exzellenten Beratung und Betreuung der EndverbraucherkundInnen rund um das Projekt Dachfenster inkl. fachkundiger Projektdokumentation
Monitoring definierter Ziele, Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Zielerreichung
Verantwortung für die Erarbeitung, Umsetzung und Optimierung der Prozesse und Abläufe im Team
Budgetplanung und -verantwortung für das Team
Enge Zusammenarbeit und interne Schnittstelle (Kundendienst, Vertrieb, Innendienst) zur effizienten Umsetzung und Abwicklung der Projekte
Qualifikationen
Fundierte kaufmännisch-technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Vertrieb)
Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung, ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit Team-Mitglieder sowie externe Gesprächspartner zu begeistern
Souveränes, positives und überzeugendes Auftreten
Team- und KundInnenorientierung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
Offenheit gegenüber intensiver Reisetätigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung, ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit Team-Mitglieder sowie externe Gesprächspartner zu begeistern
Souveränes, positives und überzeugendes Auftreten
Team- und KundInnenorientierung mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
Offenheit gegenüber intensiver Reisetätigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Attraktives Gehalt und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
100% Remote Work
Globales Weiterbildungsbudget für individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
100% Remote Work
Globales Weiterbildungsbudget für individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Nicole Kristen-Boullón unter der Telefonnummer 040 3611111-34 oder Sabine Tietz-von Brockhusen unter der Telefonnummer 040 3611111-42 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6567, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Mit Lebenslauf bewerben
Kontaktdaten manuell erfassen und CV optional hochladen
Ihre Bewerbung
Vielen Dank, Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen, wir melden uns bei Ihnen.