Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und lösen Ihre Personalprobleme schnellstmöglich auf langfristige Sicht.
Senior HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)
Unser Kunde ist ein Anbieter von Hochtechnologien und zählt weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. In zentraler Lage Hamburgs entwickelt er seine technologisch anspruchsvollen Produkte. Die Gruppe vereint europaweit verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- und Informationstechnologie unter einem Dach. Hier finden Sie beides: den internationalen Charme eines Global Players und die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers. Sie erwartet eine herausfordernde Aufgabe, tolle Kollegen und ein Arbeitgeber bei dem man sich wohl fühlt. Nicht allein die flachen Hierarchien, die hervorragenden Personalentwicklungsangebote, die flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen erklären, warum die Mitarbeiter in diesem Unternehmen bleiben.
Aufgabenbereich
eigenverantwortliche Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten
Zusammenarbeit mit Headhuntern und Personaldienstleistern
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Qualifikationen
mind. fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Hohe Dienstleistungsorientierung
Vollzeit-Position
Benefits
Inhabergeführt, langfristig orientiert
Homeoffice-Option, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Modern und ergonomisch eingerichtete Büros, kein Großraum
Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, BAV, Fahrtkostenzuschuss, JobRad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ercan Özdogan unter der Telefonnummer 040 3611111-25 oder Franziska Jung unter der Telefonnummer 040 3611111-29 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6590, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Mit Lebenslauf bewerben
Kontaktdaten manuell erfassen und CV optional hochladen
Ihre Bewerbung
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