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Zukunftsweisende Aufgabe in der Vertriebssteuerung als Karrieresprungbrett
Corporate Client Relationship Manager (m/w/d)
82041 München
Kennziffer: HR6640
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren aktiv und ist weltweit das größte Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen. Bis Ende letzten Jahres wurden etwa 1,5 Millionen Fahrzeuge verleast. Mehr als 7500 Mitarbeiter ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio. Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet. Gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz den weiteren Weg aktiv mit.
Aufgabenbereich
Als Corporate Client Relationship Manager (m/w/d) übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung der nationalen Vertriebspartnerschaft des größten Key Accounts unseres Kunden. Dabei berichten Sie direkt an die Vertriebsdirektion und übernehmen die folgenden Aufgaben:
Betreuung der Kundenpartnerschaft (aus der Logistikbranche) durch kontinuierlichen Ausbau auf vertrieblicher und prozessualer Ebene mit dem Ziel einer erfolgreichen und langfristigen Geschäftsbeziehung
Betreuung und Steuerung der internen (inkl. dem nationalen Account & Operations Team sowie der Konzernzentrale) und externen Stakeholder auf Kundenseite, u.a. auf Senior Management Ebene
Monitoring aller Kennzahlen zur Steuerung der Partneraktivitäten inkl. Einhaltung aller SLAs
Planung und Steuerung der Mobilitätslösungen und neuen Mobilitätsprodukte in Abstimmung mit angeschlossenen Fachabteilungen
Enge und Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg:innen und Vertriebspartnern gehören zum Tagesgeschäft
Betreuung der Kundenpartnerschaft (aus der Logistikbranche) durch kontinuierlichen Ausbau auf vertrieblicher und prozessualer Ebene mit dem Ziel einer erfolgreichen und langfristigen Geschäftsbeziehung
Betreuung und Steuerung der internen (inkl. dem nationalen Account & Operations Team sowie der Konzernzentrale) und externen Stakeholder auf Kundenseite, u.a. auf Senior Management Ebene
Monitoring aller Kennzahlen zur Steuerung der Partneraktivitäten inkl. Einhaltung aller SLAs
Planung und Steuerung der Mobilitätslösungen und neuen Mobilitätsprodukte in Abstimmung mit angeschlossenen Fachabteilungen
Enge und Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kolleg:innen und Vertriebspartnern gehören zum Tagesgeschäft
Qualifikationen
Abgeschlossenes BWL-Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kombiniert mit fundierter Erfahrung im Vertrieb oder der Kundenbetreuung
Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Betreuung von (internationalen) Vertriebspartnerschaften oder einer vergleichbaren Position im nationalen oder internationalen Consulting
Sehr gute Methodenkompetenz in der Steuerung von Projekten im Hinblick auf Prozessoptimierung
Hohes Maß an Engagement und exzellente Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend im internen und externen Stakeholder Management über alle Hierarchieebenen hinweg
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ein hohes Maß an Selbst-Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Analysefähigkeit und Problemlösungsorientierung gepaart mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Betreuung von (internationalen) Vertriebspartnerschaften oder einer vergleichbaren Position im nationalen oder internationalen Consulting
Sehr gute Methodenkompetenz in der Steuerung von Projekten im Hinblick auf Prozessoptimierung
Hohes Maß an Engagement und exzellente Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend im internen und externen Stakeholder Management über alle Hierarchieebenen hinweg
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ein hohes Maß an Selbst-Motivation und Verantwortungsbewusstsein
Analysefähigkeit und Problemlösungsorientierung gepaart mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen
Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Tätigkeit in einem globalen Konzern
30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
Förderung von sozialem Engagement (2 Social Impact Days pro Jahr)
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing uvm.
Kontinuierliche Weiterbildung & Karriereperspektiven
Umfassende Einarbeitung in die Themenbereiche
Zusammenarbeit im Team sowie viele Team- und Firmenevents
Flexibel und selbstbestimmt Arbeiten (bis zu 3 Tage Home-Office Möglichkeit)
Agile, wertschätzende und offene "Du-Kultur"
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
Hervorragende Kantine mit frischen Mittagsangeboten
... und: Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
Förderung von sozialem Engagement (2 Social Impact Days pro Jahr)
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing uvm.
Kontinuierliche Weiterbildung & Karriereperspektiven
Umfassende Einarbeitung in die Themenbereiche
Zusammenarbeit im Team sowie viele Team- und Firmenevents
Flexibel und selbstbestimmt Arbeiten (bis zu 3 Tage Home-Office Möglichkeit)
Agile, wertschätzende und offene "Du-Kultur"
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
Hervorragende Kantine mit frischen Mittagsangeboten
... und: Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen sich Simone Müller und Martha Glattes auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-48. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6640, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Mit Lebenslauf bewerben
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Ihre Bewerbung
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