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SAP INHOUSE BERATER (m/w/d)
Modulbetreuer
Unser Mandant ist ein führendes Familienunternehmen in Schleswig Holstein. Die Unternehmensgruppe beschäftigt sich mit nachhaltigen Produktions-Technologien und erneuerbaren Energien. In seinem Branchenumfeld gehört es zu den Unternehmen, die Transformation souverän in Angriff nehmen und Innovationen schneller vorantreiben, die auch auf Herstellerseite mit Innovationspreisen gewürdigt werden. In seiner Region gehört es zu den attraktiven und gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern. Das Unternehmen ist seit vielen Jahren wirtschaftlich extrem erfolgreich und wächst entgegen dem Markttrend. Es setzt seit vielen Jahren auf die Entwicklung innovativer Industrie 4.0 Lösungen in Verbindung mit S4HANA. SAP hat umgesetzten Lösungen in unterschiedlichen Anwendungsbereichen für Innovationspreise nominiert. Die realisierten Lösungen werden auch von anderen Unternehmen eingesetzt. Es gibt hier sehr interessante Produktionstechnologie, die in Echtzeit optimieren können. Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist durch Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortlichkeit geprägt. Bei unserem Mandanten können Sie Dinge anpacken und im Bereich der Unternehmensprozesse unsere digitale Zukunft gestalten.
Aufgabenbereich
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und deren Integration in die SAP-Systeme
Anpassung des Customizing in den Modulen
Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key-User
Hilfe und Unterstützung für Anwender bei alltäglichen Fragen und Problemen
Mitwirkung an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Systeme, wie z.B. die Migration auf SAP S/4 HANA.
Qualifikationen
Erfahrung mit SAP-Produkten, idealerweise auch Kenntnisse in angrenzenden Modulen
ABAP-Programmierkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Fähigkeit zu zeit- und budgetgerechtem Arbeiten
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Teamorientierte, freundliche Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung
Ein angesehenes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Tarifliche Bezahlung, 13. Einkommen, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Ein attraktives Betriebssportangebot
Mitarbeitervergünstigungen
Fahrradleasingmöglichkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Sven Hauptvogel oder Sabine Tietz-von Brockhusen unter der Telefonnummer 040 3611111-0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über den Link unter dieser Anzeige oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6649. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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