Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und lösen Ihre Personalprobleme schnellstmöglich auf langfristige Sicht.
IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)
Kempten
Kennziffer: HR6772
Mit fast 90.000 Kunden ist unser Kunde AÜW der größte regionale Stromanbieter im Allgäu und erzeugt mit 10 Wasserkraftwerken jährlich ca. 80 Millionen kWh Energie. Diese Kompetenz wird auch im Bereich von Energiedienstleistungen zur Verfügung gestellt. Respekt und Wertschätzung – das wird im AÜW Team großgeschrieben. Wissen wird geteilt, Herausforderungen im Team begegnet und Erfolge gemeinsam gefeiert. Diese Faktoren waren und sind auch zukünftig die Basis und der Garant des Erfolgs sowie für langanhaltende Kunden- und Mitarbeiterbindungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Sicherheitskoordinator (mwd) mit folgenden Aufgaben: Du koordinierst die Umsetzung der NIS2-Richtlinie im Unternehmen. Du hast gleichermaßen Spaß an der Umsetzung organisatorischer Maßnahmen wie technischer Maßnahmen der IT-Sicherheit, die Du gemeinsam mit einem Team aus IT-Spezialisten angehst.
Aufgabenbereich
Koordination und Umsetzung der NIS2-Richtlinie: Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung der NIS2-Compliance-Maßnahmen
Projektmanagement: Leiten und Koordinieren von Projekten im Bereich IT-Sicherheit, Verantwortung für fristgerechte Umsetzung der Anforderungen und des Budgets
Technische IT-Sicherheitsaufgaben: Übernehmen operativer Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit, einschließlich der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen, der Implementierung von Sicherheitslösungen und der Durchführung von Penetrationstests
Dokumentation und Schulung: Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiterinnen zur Sensibilisierung und Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien
Projektmanagement: Leiten und Koordinieren von Projekten im Bereich IT-Sicherheit, Verantwortung für fristgerechte Umsetzung der Anforderungen und des Budgets
Technische IT-Sicherheitsaufgaben: Übernehmen operativer Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit, einschließlich der Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen, der Implementierung von Sicherheitslösungen und der Durchführung von Penetrationstests
Dokumentation und Schulung: Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiterinnen zur Sensibilisierung und Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im IT-Sicherheitsumfeld und im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse der NIS2-Richtlinie und deren Anforderungen von Vorteil
Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitslösungen
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM, CEH) sind von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung im IT-Sicherheitsumfeld und im Projektmanagement
Fundierte Kenntnisse der NIS2-Richtlinie und deren Anforderungen von Vorteil
Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitslösungen
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Zertifizierungen im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM, CEH) sind von Vorteil
Benefits
Tarifliche Vergütung mit attraktiven betrieblichen Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38h-Woche
Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Arbeiten im Team mit hoher Qualität, Innovation & Professionalität
Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung)
Tätigkeit bei einem innovativen und nachhaltigen Arbeitgeber der Region
Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 38h-Woche
Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Arbeiten im Team mit hoher Qualität, Innovation & Professionalität
Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung)
Tätigkeit bei einem innovativen und nachhaltigen Arbeitgeber der Region
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, für Rückfragen steht Ihnen Martha Glattes unter der Telefonnummer 040 3611111-43 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6772, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Mit Lebenslauf bewerben
Kontaktdaten manuell erfassen und CV optional hochladen
Ihre Bewerbung
Vielen Dank, Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen, wir melden uns bei Ihnen.