Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen und lösen Ihre Personalprobleme schnellstmöglich auf langfristige Sicht.
Referent People Analytics & HR-Controlling (m/w/d)
Hamburg
Kennziffer: HR6834
Unser Kunde ist ein Entwickler und Hersteller von High-Tech-Produkten und zählt weltweit zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. In zentraler Lage Hamburgs entwickelt er seine technologisch anspruchsvollen Produkte. Die Gruppe vereint europaweit verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- und Informationstechnologie unter einem Dach. Hier finden Sie beides: den internationalen Charme eines Global Players und die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers.
Sie erwartet eine herausfordernde Aufgabe, tolle Kollegen und ein Arbeitgeber bei dem man sich wohl fühlt. Nicht allein die flachen Hierarchien, die hervorragenden Personalentwicklungsangebote, die flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen erklären, warum die Mitarbeiter in diesem Unternehmen bleiben.
Aufgabenbereich
Bereitstellung von personalwirtschaftlichen Zahlen, Daten und Fakten
Zielgruppengerechte Aufbereitung, Darstellung und Interpretation komplexer Datenmengen für kontinuierliche Reports und Ad-hoc Analysen
Mitwirkung an der Standardisierung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Begleitung der Personalkostenplanungsprozesse sowie Budgetplanung und Analyse
Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reportings
Mitwirkung an spannenden Projekten im HR-Bereich
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalmanagement und/oder Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Erfahrung in der Gestaltung und Analyse komplexer, variabler Vergütungsmodelle
Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit MS-Excel
Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Integre, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einer hohen Professionalität
Benefits
Marktführendes Unternehmen mit hoher finanzieller Stabilität
Inhabergeführt, langfristig orientiert
Homeoffice-Option, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
Modern und ergonomisch eingerichtete Büros, kein Großraum
Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, BAV, Fahrtkostenzuschuss, JobRad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Ercan Özdogan (Tel.: 0173 / 9203023) oder Ines Petersen (Tel.: 0178 / 2975512) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über den unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslink oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6834. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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