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Verkaufstalent mit Foodie Hintergrund gesucht
Standortleiter Verkaufsniederlassung Food (m/w/d)
Frankfurt am Main
60386 Frankfurt am Main
Kennziffer: HR6895
Unser Mandant ist ein Marktführer in der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb frischer Lebensmittel und gehört zu einem internationalen Konzern. Handel und Foodservice sowie die Spitzengastronomie vertrauen seit Jahrzehnten auf die innovativen Kreationen und ökologische und wirtschaftliche Nachhaltigkeit. Eine einzigartige Kühllogistik sichert die Marktstellung. Das Unternehmen ist mehrfach ausgezeichnet u.a. mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis und setzt dabei auf den Erfolgsfaktor Mensch. Grundlage dafür ist ein faires und nachhaltiges Miteinander – mit Mitarbeitern, Kunden und der Natur.
Aufgabenbereich
Als Standortleiter einer Verkaufsniederlassung übernehmen Sie die eigenständige und ergebnisorientierte Führung der Niederlassung im Verkaufsbereich mit einem motivierten und engagierten Team aus den Bereichen Verkauf, Kundenberatung, Disposition und Logistik. Dazu gehören die folgenden Aufgaben:
- Teamführung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Kundenbetreuung: Betreuung von ausgewählten Großkunden im Key Account und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten rund um Neu- und Bestandkunden
- Operative Steuerung: Sicherstellung der Einhaltung aller HACCP-Prozesse, einer reibungslosen Warendisposition und Reklamationsbearbeitung
- Einhaltung von Unternehmenszielen: Umsetzung aller Marketings- und Vertriebspläne der Unternehmensgruppe zur Erreichung der gesteckten Ergebnisziele
- Netzwerkpflege: Repräsentanz der Unternehmensgruppe in der lokalen Gastronomieszene und Aufbau eines aktiven Netzwerks
Qualifikationen
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung in der Food-Branche, der Gastronomie, idealerweise auch in der Spitzengastronomie
- Netzwerker: Sie haben bereits ein bestehendes Netzwerk in der Gastronomie Ihrer Region
- Führungserfahrung: Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Service- und Vertriebsorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben ein ausgeprägtes Kostenverständnis
- Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und zielgerichtet
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie sind kommunikativ, belastbar und flexibel
- Führerschein Klasse B: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem FMCG-Marktführer
- Leistungsgerechte Vergütung
- Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Umfangreiche Benefits und Gesundheitsprogramme
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Martha Glattes und Isabel Harland unter der Telefonnummer 040 36 11111 0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6895, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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