Mutterschafft

MUTTERSCHAFFT ist eine Job- und Business-Plattform, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzt.

Wir haben immer wieder gehört, wie schwierig es sei, gute und motivierte Mitarbeiter:innen zu gewinnen. Zugleich sprachen uns engagierte Mütter an, dass sie sich schwertun, eine attraktive Position nach der Elternzeit zu finden. Hieraus entstand 2013 die Idee zu MUTTERSCHAFFT. Das zweite „f“ ist kein Schreibfehler, sondern Ausdruck der Schaffenskraft von Müttern und Vätern. Denn „schaffen“ steht für sich einbringen und engagieren.

Manche suchen eine Teilzeitstelle, andere wollen flexibel in Vollzeit arbeiten, weil nach mehreren Jahren der Kindererziehung eine neue Lebensphase beginnt. MUTTERSCHAFFT stellte damit als eine der ersten Plattformen die Lebenserfahrung und die Motivation der Mütter in den Vordergrund. Heute sind es erfreulicherweise immer mehr Mütter (und Väter), die Eltern- und Familienzeit wählen und somit flexible Arbeitsplätze einfordern.

Moderne Arbeits(zeit-)Modelle, neue Technologien und das Aufbrechen alter Denkmuster bieten viele Chancen: Warum muss es immer eine Vollzeitkraft sein? Kann die Arbeit nicht auch – zumindest teilweise? – im Homeoffice erledigt werden? Muss sie immer von 8 – 17 Uhr erfolgen oder kann es auch nach Feierabend sein, weil beispielsweise der Vater dann die Betreuung des Kindes übernehmen kann?

MUTTERSCHAFFT nennt Beispiele, gibt Tipps und vermittelt Mütter und Väter an innovative Unternehmen. Übrigens: In der Delphi Group arbeiten überwiegend Eltern. MUTTERSCHAFFT ist daher auch aus eigener positiver Erfahrung entstanden.

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