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Consultant Risikomanagement und Compliance (m/w/d)
Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Beratungsunternehmen für Riskmanagement mit einem breit gefächerten Kundenstamm aus internationalen Konzernen, Großunternehmen sowie namhaften mittelständischen Unternehmen. Als Verstärkung für die Consulting-Einheit mit Schwerpunkt Risk-Management & Compliance suchen erfahrene Persönlichkeiten mit mindestens erster Berufserfahrung in komplexen Beratungsprojekten. Unser Auftraggeber hat sich in bester Hamburger Lage niedergelassen.
Aufgabenbereich
Durchführung umfangreicher Risikoanalysen und betriebswirtschaftlichen Stresstests, Erstellung aussagefähiger Risikoberichte und Präsentationen sowie kundenindividuelle Schulungs- und Entwicklungskonzepte.
Entwicklung und Verbesserung bestehender Beratungsansätze und -methoden sowie Weiterentwicklung der Tool-Landschaft.
Durchführung von branchenspezifischen Markt- und Umfeldanalysen, um Branchentrends und neue Risiken identifizieren und bewerten zu können.
Qualifikationen
Praxiserprobtes Fachwissen im Bereich Risikomanagement oder Corporate Governance.
Idealerweise (mindestens) erste Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung.
Souveräne Kundenkommunikation mit strukturiertem und konzeptionsstarkem Auftreten.
Kommunikationsstark und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten.
Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägter Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits
Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
Umfassende Gesundheitsleistungen
Ergonomische Arbeitsplätze auch im Homeoffice
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ercan Özdogan unter der Telefonnummer 040 3611111-25 oder Friedrich Cyrus unter der Telefonnummer 040 3611111-73 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6437, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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