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Fachrefernt Gesundheitspolitik (m/w/d)
Itzehoe
Kennziffer: HR6646
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Familienunternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige und langfristig im Markt etablierte Produkte mit hohem Bekanntheitsgrad. Mit einer innovativen, nachhaltigen und verantwortungsbewussten Unternehmenskultur bietet unser Auftraggeber eine stabile Basis für langfristige und abwechslungsreiche Entwicklungsperspektiven
Aufgabenbereich
Analyse und Auswertung von gesundheitspolitischen Entwicklungen
Fortlaufende Berichterstattung an die Geschäftsführung
Monitoring der Erstattungsfähigkeit von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Hilfsmitteln
Strategieentwicklung für neue Produkte hinsichtlich Market Access, Pricing und Reimbursement,
Verantwortliche Begleitung von Krankenkassenausschreibungen
Fortlaufende Berichterstattung an die Geschäftsführung
Monitoring der Erstattungsfähigkeit von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Hilfsmitteln
Strategieentwicklung für neue Produkte hinsichtlich Market Access, Pricing und Reimbursement,
Verantwortliche Begleitung von Krankenkassenausschreibungen
Qualifikationen
Gerne ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Public Health oder Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften
Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie oder auf Seiten der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
Leistungsbereitschaft, Teamorientierung, und zielgerichtete Arbeitsweise
Strukturiertes Denken und strategische Konzeptionsfähigkeiten
Verlässlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie oder auf Seiten der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV)
Leistungsbereitschaft, Teamorientierung, und zielgerichtete Arbeitsweise
Strukturiertes Denken und strategische Konzeptionsfähigkeiten
Verlässlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Benefits
Inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr familiären Miteinander
Flache Hierarchien, viel Freiraum
Finanziell sehr solides Unternehmen, sichere Arbeitsplätze
Sehr Mitarbeiter-orientierte Denkweise
Parkplätze und tolle Betriebskantine
Mitarbeiterrabatte bei den Produkten
HO-Regelung (2 Tag pro Woche)
Bis zu 38-Tage Urlaub
Flache Hierarchien, viel Freiraum
Finanziell sehr solides Unternehmen, sichere Arbeitsplätze
Sehr Mitarbeiter-orientierte Denkweise
Parkplätze und tolle Betriebskantine
Mitarbeiterrabatte bei den Produkten
HO-Regelung (2 Tag pro Woche)
Bis zu 38-Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehen Ihnen Ercan Özdogan unter der Telefonnummer 040 3611111-25 oder Tomris Schröder unter der Telefonnummer 040 3611111-20 gerne zur Verfügung
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