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Als Technischer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie ein breites Aufgabengebiet mit vielfältigen Themen rund um den strategischen und operativen Einkauf!
Technischer Einkäufer (perspektivisch Leiter Einkauf) (m/w/d)
Aus der Leidenschaft Neues zu erfinden und Bestehendes zu verbessern ist unser Kunde seit mehr als 70 Jahren ein Technologieführer in seiner Sparte des Maschinen- und Anlagenbaus. Als technikbegeisterter Mitarbeiter haben Sie hier die Chance auf eigene Weiterentwicklung bei einem innovativen Familienunternehmen. Geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gibt es im Einkauf viel Gestaltungspielraum. Zudem ist die Entwicklung zum Leiter Einkauf m/w/d (Maschinenbau) perspektivisch gegeben.
Aufgabenbereich
Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten
Einholung und Auswertung von Angeboten inklusive Bewertung
Preisverhandlungen und technische Klärungen mit Lieferanten
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
Fehlteilüberwachung und Einleitung von Maßnahmen
Reklamationsbearbeitung mit Lieferanten
Mitwirkung von Make-or-Buy Entscheidungen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse
Perspektivische Entwicklung zum Leiter Einkauf Bereich Maschinenbau als Nachfolgeregelung
Qualifikationen
Relevante Berufserfahrung im Einkauf vorzugsweise im Bereich Maschinenbau
Kenntnisse im Vertragsmanagement von Vorteil
Sicherer Umgang in ERP-Systemen und MS Officeanwendungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Betriebskantine am Standort und umfangreich Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (S – Eidelstedt)
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und öffentlichen Verkehrsmitteln
Flache Hierarchien in einer innovativen und zukunftssicheren Branche
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ute Kremerskothen oder Martha Glattes unter der Telefonnummer 040 3611 111 - 35 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6657 des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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