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Schichtleiter Instandhaltung mit Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen in der Bauelementeindustrie. Innovationskraft, höchste Ansprüche an Qualität und Design sowie ausgeprägte Markenbekanntheit sind Treiber für stetiges und nachhaltiges Wachstum.
Aufgabenbereich
Selbstständige Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen den Verantwortungsbereich betreffenden Fragen, fachliche Unterstützung bei der Anschaffung von Neuanlagen sowie Anlagenänderungen
Verantwortliche Sicherstellung eines reibungslosen Schichtverlaufes durch operative und effiziente Personaleinsatzplanung
Verantwortliches Führen, Motivieren und Entwickeln der Teammitglieder, stetige Erhaltung und Verbesserung gesunder Arbeitsbedingungen sowie Planung und Organisation von Schulungen und Arbeitssicherheitsunterweisungen
Verantwortliche Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der Prozesse zur Sicherstellung und Verbesserung der Einhaltung der Richtlinien in Absprache mit der Abteilungsleitung
Operative Steuerung zur Erreichung von Kennzahlen inklusive Maßnahmeneinleitung und -verfolgung sowie verantwortliche Durchführung der geforderten Dokumentation im Verantwortungsbereich
Qualifikationen
Berufserfahrungen im industriellen Umfeld
Langjährige Führungserfahrung
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP)
Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiterorientierte Führung
Analytisches Denken
Gute Kommunikationsfähigkeit
Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit
Teamplayer
Benefits
Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
Monatliche Gutscheine & Vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung bei Bikeleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen sich Heide Schlau und Nicole Kristen-Boullón auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-39. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6671, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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