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Zukunftsweisende Aufgabe in der Vertriebssteuerung als Karrieresprungbrett
Sales Excellence Project Manager (m/w/d)
Leasing & Mobilität
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren aktiv und ist weltweit das größte Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen. Bis Ende letzten Jahres wurden etwa 1,5 Millionen Fahrzeuge verleast. Mehr als 7500 Mitarbeiter ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio. Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet. Gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz den weiteren Weg aktiv mit.
Aufgabenbereich
Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Schulungsprogrammen
Steuerung und Implementierung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Vertriebskennzahlen gemäß des vorgegebenen Entwicklungsplans
Identifikation von Kundenerwartungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Identifikation von Schwachstellung und Erarbeitung entsprechender Gegenmaßnahmen
Aktive Unterstützung von Innovation und Transformation durch Pilotierung und Gewährleistung der korrekten und aktiven Nutzung digitaler Tools zur Verkaufsförderung
Ansprechpartner für datenbezogene Fragen aus dem Geschäftsbereich und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Qualifikationen
Mehrere Jahre an relevanter Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Hohes Maß an Engagement und exzellente Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend im internen und externen Stakeholder Management über alle Hierarchieebenen hinweg
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ein hohes Maß an Selbst-Motivation und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
Analysefähigkeit und Problemlösungsorientierung gepaart mit der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und der eigenen Fähigkeiten
Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
Förderung von sozialem Engagement (2 Social Impact Days pro Jahr)
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing uvm.
Kontinuierliche Weiterbildung & Karriereperspektiven
Umfassende Einarbeitung in die Themenbereiche
Zusammenarbeit im Team sowie viele Team- und Firmenevents
Flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten (bis zu 3 Tage Home-Office Möglichkeit)
Agile, wertschätzende und offene "Du-Kultur"
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
Hervorragende Kantine mit frischen Mittagsangeboten
... und: Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freut sich Martha Glattes auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 040 3611111-0. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6468, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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