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#top secret: Marketing Manager (m/w/d)
Unser Mandant ist ein mittelständisches Marken-Unternehmen, zugehörig zu einem internationalem Konzern. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Premium Produkte mit einem hohen Qualitätsanspruch für verschiedene Märkte und verfolgt zugleich einen klaren Wachstumskurs.
Gesucht wird ein erfahrener Marketing Manager mit Führungserfahrung (m/w/d), der die Marketingaktivitäten unseres Kunden strategisch und operativ voranbringt.
Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für die globale Markenführung
- Weiterentwicklung des B2C Marketingteams
- Verantwortung für die B2B Kommunikation, Händlermailings und das internationale Marketing
- Koordination und strategische Unterstützung der internationalen Partner
- Gesamtverantwortung für den Webshop und die Corporate Website
- Entwicklung und Umsetzung globaler Brand-Level-Maßnahmen
- Maßgebliche Verantwortung für Produkt- und Marketinginszenierungen auf Messen und Promo-Aktivitäten
- Starker Fokus auf kontinuierliche Aufladung und Verteidigung des Markenwertes gegenüber Kopiermonopolen
- Ausbalancierte Steuerung zwischen Markenwertabsicherung und Umsatz/Ertragszielen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Marketing, Wirtschaftswissenschaft, Medien/Kommunikation) oder vergleichbaren Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Marketingfunktion entweder auf Unternehmensseite oder in Agenturen
- Markenführungserfahrung im Premiumbereich
- Direkte, klare und unpolitische Kommunikation
- Kreatives Gespür
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on Mentalität
Benefits
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Parkplatz, täglich frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen sich Nadia Schoen und Ralf Döbler auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-0. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7109, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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