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Head of Production / Leitung Produktion (m/w/d)
Unser Mandant zählt zu den führenden Herstellern anspruchsvoller Komponenten, die höchsten Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen unterliegen. Die Produkte und Fertigungsprozesse orientieren sich an den Standards anspruchsvoller Branchen wie sie in der Medizintechnik, Automotive-Industrie, bei der Sicherheitstechnik oder auch Defence bzw. Luft- und Raumfahrt üblich sind.
Das Unternehmen ist in den Produktionsprozessen modern aufgestellt und verfolgt eine konsequent Lean- und KPI-orientierte Produktionsphilosophie. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit, die die Verantwortung für die Produktion und deren kontinuierliche Weiterentwicklung übernimmt.
Aufgabenbereich
- Ergebnisverantwortung für die Produktion unter Berücksichtigung der Zielgrößen Qualität, Kosten, Produktivität und Termintreue
- Sicherstellung der operativen Produktionsziele anhand relevanter KPIs
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität, Effizienz und Prozessstabilität
- Integration neuer Produkte und Technologien in bestehende Fertigungsstrukturen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen, insbesondere Einkauf, Supply Chain Management, Qualität und Entwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Weiterqualifizierung des Teams
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung; alternativ eine qualifizierte technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Produktionsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der nachhaltigen Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen
- Erfahrung im Konzernumfeld
- Fundierte Methodenkompetenz in Lean Management, Six Sigma, Kanban oder vergleichbaren Ansätzen der Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Führungskompetenz, soziale Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu fördern und für Veränderungsprozesse zu gewinnen
- Strukturierte, KPI-orientierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen und modern aufgestellten Industrieunternehmen
- Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Produktion
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Rahmen einer Nachfolgeregelung
- Attraktives Vergütungspaket
Bei Fragen stehen Ihnen Christian Walter oder Ute Kremerskothen unter der Telefonnummer 040 3611111-24 oder 040 3611111- 35 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Kennziffer HR7120. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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